URGENTE

• TAPIA SALOMON TADEO LEONARDO SERVICIO SOCIAL Y PUNTO PARA EXAMEN DE MARCO
• SAAVEDRA MADRID NENETSY SUSETH SERVICIO SOCIAL Y PUNTO PARA EXAMEN DE MARCO
• ARELLANO PINO LUIS DONALDO EXENTAR LA MATERIA

EL RESTO QUE FALTE DEL PAGO DE LOS $15.00 DE LA COOPERACIÓN PARA MONTAR EL STAN DEL FESTIVAL, FAVOR DE ENTREGARLO MAÑANA A SU COMPAÑERA PATTY O A MI PERSONALMENTE, GRACIAS

 

REQUIERO DE SU APOYO  PARA EL DÍA VIERNES 17 DE DICIEMBRE A PARTIR DE LAS 05 DE LA TARDE; MAÑANA JUEVES REPORTENSE CONMIGO POR FAVOR, LLEGAREMOS A UN ACUERDO TEMPRANO

ALUMNOS 3"C" RECUERDEN EL PAGO DE LOS $15.00 DE LA POSADA PARA SUS PAPÁS

Y RECUERDEN ENTREGAR LA GUÍA EL DÍA LUNES PARA LOS DOS GRUPOS, SON DOS PARTES LA TEORÍA Y LOS PROBLEMAS, ESTUDIEN

SEGUNDA PARTE DE GUÌA DE ESTUDIO- PROBLEMAS

24.- Isabel Navarro tiene 5 años laborando para la empresa la econòmica s.a de c.v. ganando 250.00 diarios:
a. ¿cuàntos dìas le corresponden de vacaciones?
b. ¿cuànto recibirà de pago por vacaciones?
c. ¿cuànto le corresponde por prima vacacional?
d. ¿cuànto le daràn por concepto de aguinaldo?
25.- Ana Guizar recibe un sueldo de 180.00 diarios. Durante las dos ùltimas semanas trabajò el dìa domingo, que era su dìa de descanso. ¿a cuànto asciende el pago adicional que recibirà està semana?
26.- Si un trabajador gana 6900.00 mensuales y descansa los domingos.¿què cantidad adicional deberà recibir, si este mes tuvo que trabajar cuantro lunes consecutivos, en lugar del domingo?
27.- ¿Cuànto le corresponde de indemnizaciòn a una persona que laboro en una empresa del mes de mayo del 2006 a mayo del 2009, y al momento de su despido ganaba 220.00 pesos diarios?
28.- Estudiar la forma de clacular el impuesto sobre depósitos en efectivo de la página 114 de su libro, alguna duda pasa a asesoría

ALUMNOS 3 "C" MAÑANA JUEVES 09 Y VIERNES 10, SE LES PIDE LA APORTACIÓN DE $15.00 PARA LA EL FESTIVAL NAVIDEÑO

PRIMERA PARTE DE GUÍA DE ESTUDIO

GUÍA DE ESTUDIO DE MARCO LEGAL

1.- ¿SOBRE QUE TRATA EL ARTÍCULO 60 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO?

2.- ¿QUÉ ARTÍCULO HABLA ACERCA DE LAS VACACIONES EN LA LFT?

3.- ¿QUÉ ARTÍCULO HABLA SOBRE LOS DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO?

4.- DEFINE RENUNCIA.

5.- ¿QUÉ SON LA VACACIONES?

6.- CUÁNTOS DÍAS DE VACACIONES LE CORRESPONDEN A CADA UNO DE LOS  SIGUIENTES TRABAJADORES:

- JOSÉ GÁMEZ                    1 AÑO LABORADO            ______________________

- MARISOL MARTÍNEZ     2 AÑOS                                 ______________________

- JORGE VÁLDEZ               4 AÑOS                                 ______________________

- MARCELA LÓPEZ            5 AÑOS                                ______________________

- JOEL ALDAMA                12 AÑOS                               ______________________

- JESÚS GARCÍA                24 AÑOS                               ______________________

7.- DEFINE JORNADA DE TRABAJO.

8.- ¿CUÁL ES LA CLASIFICACIÓN DE LAS JORNADAS DE TRABAJO?

9.- ¿QUÉ ES EL SALARIO?

10. DEFINE AGUINALDO.

11.¿CUÁL ES LA FUNCIÓN DE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE?

12.¿QUÉ ES LA JUBILACIÓN?

13. EXPLICA DESPIDO JUSTIFICADO Y DA UN EJEMPLO.

14.¿CUÁNDO SE DA UN DESPIDO INJUSTIFICADO?

15. ¿QUÉ SON LOS IMPUESTOS?

16. ¿CUÁL ES LA CLASIFICACIÓN DE LOS IMPUESTOS?

17. DA EJEMPLOS DE IMPUESTOS DIRECTOS.

18. EXPLICA IMPUESTO DIRECTO

19. EXPLICA EL REGIMEN SIMPLIFICADO.

20. ¿A QUÉ SE REFIERE EL RÉGIMEN CON FINES NO LUCRATIVOS Y ASOCIACIONES RELIGIOSAS?

21. ¿CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS DEL RÉGIMEN GENERAL?

22. ¿DE QUÉ TRATA EL REGIMEN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES?

23.DEFINE RÉGIMEN DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS.

NOTA: EN CLASE SE VERÁN LOS PROBLEMAS SOBRE AGUINALDO, VACACIONES, PRIMA DOMINICAL E INDEMNIZACIÓN.

TAREA #9: PARA ENTREGAR EL LUNES 06 DE DICIEMBRE

PÁGINAS 102 Y 103 DE TU LIBRO DE MARCO LEGAL. NO OLVIDES EL PROCEDIMIENTO. QUE PASEN BONITO FIN DE SEMANA.

Resuelve los siguientes ejercicios:

1. Un empleado fue despedido el 15 de julio del 2010, después de 10 años de trabajo. Su

salario mensual era de $ 5,800 ¿Cuánto debe percibir por indemnización?

2. Un trabajador cuyo salario diario es de $ 300. Su empresa le otorga las prestaciones de ley. Su fecha de

ingreso es el 1º de marzo de 2006 y es despedido injustificadamente con fecha 28 de mayo del presente

año. Al momento del despido no había gozado de sus vacaciones de este año.

¿Cuál es el valor por concepto de prestaciones que deberá recibir?

¿Cuál es el valor por concepto de indemnización?

3. Un trabajador cuyo salario diario es de $342.58 fue despedido el 31 de agosto de 2010. La

fecha de ingreso fue el 27 de julio de 2001, al momento del despido no había disfrutado de

las vacaciones del último año de trabajo. Además no le habían pagado 12 días de descanso,

que trabajó. Su empresa le otorga las siguientes prestaciones:

Aguinaldo 18 días

Prima vacacional: lo establecido por la ley

¿Cuál es el valor por concepto de prestaciones que deberá recibir?

¿Cuál es el valor por concepto de indemnización?